Assistant.e infirmier.ère chef.fe

Postes disponibles

• Poste permanent à temps complet comme AIC en Santé mentale.
• 2 postes d'assistant infirmier chef (AIC) à la Maison des Aînés à Rivière-au-Renard : temps partiel J/N et temps complet de nuit.
• 4 postes d'assistant infirmier chef (AIC) en CHSLD disponibles : S, J/S, J/N.

Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l’équipe de soins pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques ainsi qu’à l’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d’infirmière.

L’assistant-infirmier-chef ou l’assistante-infirmière-chef ou l’assistant du supérieur immédiat ou l’assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :

• les congés hebdomadaires
• les congés fériés
• les congés annuels
• toute autre absence n’excédant pas un (1) mois continu

• DEC en soins infirmiers ou un Baccalauréat en sciences infirmières terminé.
• Membre en règle de l’Ordre professionnel (OIIQ).

De 31.67 à 59.12$/heure

• Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience.
• La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche.
• Un programme d’assurance collective.
• Un régime de retraite avantageux.
• 4 semaines de vacances après 1 an de service.
• 9.6 jours de maladie payés par année ou des avantages sociaux.
• 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux.
• Un programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel, accessible en tout temps.
• L’accès à la plate-forme numérique de santé et de mieux‑être TELUS santé.
• La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouveau ou nouvelle diplômé(e) travaillant en région éloignée pouvant aller jusqu’à 10 000 $.
• Évolué rapidement au sein d’une organisation.
• Proximité avec la clientèle.
• Champs de pratique variés.
• Collaborer avec des équipes dynamiques.
• Conciliation travail‑famille.
• Travailler entre mer et montagnes.
• Oublier le trafic.
• Avoir le temps de vivre après le travail.
• Vivre dans une région accueillante et chaleureuse.

Date d'affichage : 16 décembre 2025

Date limite pour postuler : 02 novembre 2026