Tecnico aeronautico

Per il dipartimento Aircraft Maintenance Services, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto della funzione AMS Training Management, con un ruolo trasversale tra ambito tecnico, gestionale e procedurale, all’interno di un contesto altamente regolamentato. La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile della formazione AMS, supportando la gestione, la pianificazione e l’erogazione delle attività formative del personale manutentivo.

Responsabilità principali:

- Supporto alla pianificazione della formazione interna AMS, incluse convocazioni, ripianificazioni e gestione delle priorità
- Aggiornamento dello status formativo del personale su piattaforma HFP (o sistemi equivalenti)
- Gestione e aggiornamento delle Cartelle Tecniche Personali (CTP), incluse qualifiche e recurrent training
- Preparazione e gestione della documentazione di addestramento (registri presenze, evidenze formative, certificazioni)
- Interfaccia con enti esterni per la trasmissione periodica delle informazioni di training
- Monitoraggio delle scadenze formative del personale di terze parti non LHD e pianificazione dei relativi corsi
- Predisposizione di materiale didattico (presentazioni, supporti formativi, ecc.)
- Supporto alla gestione dei corsi HR necessari ad AMS
- Gestione post-erogazione dei corsi tecnici
- Erogazione, diretta o in affiancamento, di corsi interni di recurrent training su procedure interne e MOE
- Supporto ai processi di OJT e LMA/MALM

Requisiti

- Laurea o diploma superiore (preferibilmente in ambito tecnico/aeronautico)
- Conoscenza della normativa aeronautica (civile e/o militare) in ambito Continuing Airworthiness
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Esperienza in ambiente aeronautico
- Esperienza in organizzazioni Part-145 e/o Part-147
- Esperienza nella gestione e/o erogazione di corsi di formazione
- Familiarità con sistemi di gestione della formazione e tracciamento competenze

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

E’ richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 ("GDPR").