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Gérant; h​/f

Job in 1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listing for: OTTO'S AG
Full Time position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gérant (h/f)

Offre d'emploi : Gérant (h/f) 100%

A plein temps

Fribourg

De suite

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Votre domaine d’activité
  • Prise de responsabilité :
    Vous dirigez la succursale de votre propre chef et êtes responsable de son succès économique
  • Poursuite des objectifs :
    Vous mettez en œuvre des mesures afin d’atteindre, avec votre équipe, les objectifs commerciaux fixés
  • Optimisation de l’image globale du magasin :
    Votre regard avisé et affûté vous permet de concevoir une image globale du magasin attrayante et propice à la vente
  • Conduite d’une équipe :
    Vous dirigez votre équipe et la motivez à fournir des performances optimales et durables
  • Planification efficace des affectations :
    Afin d’assurer un déroulement sans accrocs, vous êtes chargé
    · e de planiser les affectations de votre personnel en fonction des besoins
  • Participation active :
    Par votre comportement exemplaire, vous participez activement à la vente et n’hésitez pas à mettre vous-même la main à la pâte
Votre profil
  • Formation :
    Formation achevée dans le secteur du commerce de détail
  • Expérience :
    Expérience professionnelle dans la gestion d’une succursale ou dans une fonction de suppléance
  • Compétence de conduite :
    Personnalité de meneur, performante et motivée, avec des compétences en leadership
  • Personnalité avec une âme de vendeur :
    Aptitude à assumer une lourde charge de travail, orientation service et sensibilité entrepreneuriale
  • Enthousiasme :
    Grâce à votre passion pour le commerce de détail, nous franchirons ensemble la prochaine étape
Réjouissez-vous de
  • La famille OTTO’S — Une entreprise familiale, gérée par les propriétaires, traditionnelle, mais moderne et orientée vers le futur.
  • Agilité et dynamisme grâce à une hiérarchie horizontale et des processus décisionnels courts
  • Promotion personnelle :
    Une longueur d’avance avec OTTO’S, un développement continu, possibilités d’évolution en fonction du parcours individuel et de la formation continue
  • Vacances / Flexibilité : 5 semaines de congé annuel, ou même 30 jours pour les plus de 50 ans. 15 minutes de pause payée deux fois par jour
  • Autres avantages :
    Rabais sur achats dans n’importe quelle filiale OTTO’S, en ligne sur ottos.ch et  ; de généreuses primes de fidélité ; fête du personnel annuelle ; billets à prix baissés pour certains événements ou matchs du FCL et de l'EVZ
Votre interlocutrice RH

Maeva Vogt

maeva.vogt

#J-18808-Ljbffr
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