Gebietsleiter; m​/w​/d Betriebsgastronomie

Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? In der Rolle als Gebietsleiter (m/w/d) für den Großraum Freiburg findest du immer wieder neue Lösungen und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und Gäste. Du möchtest mit uns die Zukunft der Betriebsgastronomie gestalten? Dann ist dies deine Chance! #One Compass

Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
• Freie Wochenenden
• Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern
• Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl.
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Prämie
• Firmen-PKW mit Privatnutzung
• Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
• Vielfältige Netzwerkveranstaltungen

Deine Aufgaben:

• Du trägst die operative Verantwortung einiger Kundenstandorte und betreust unsere Kunden ganzheitlich
• Du stellst die Vertragseinhaltung sicher und erkennst Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots
• Du hast die Maximierung der Kunden- und Konsumentenzufriedenheit zum Ziel
• Du hast die P&L-Verantwortung für die Accounts und übernimmst eigenverantwortlich die Budgeterstellung
• Du erarbeitest kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiieren wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen
• Du stellst die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher
• Du führst, motivierst und coacht Deine Mitarbeitenden im Sinne der Compass-Commitments und übernimmst die Verantwortung bei der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden

Dein Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit operativer Leitungsfunktion in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in dezentralen Strukturen
• Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
• Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung