Market Manager; m​/w​/d

Standort:
Freiburg im Breisgau; in Vollzeit unbefristet; ab sofort

Als Market Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verantworten die Marktpositionierung unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Marktanalyse bis zur erfolgreichen Markteinführung und dem Management bis zum Phase-out.

• Strategische und konzeptionelle Planung sowie Management des Produktangebots über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung
• Erstellung fundierter strategischer Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung – auf Basis umfassender Marktanalysen (Wettbewerb,SWOT, Zielsegmente), KPIs, Profitabilitätsauswertungen, Businessplänenund Business Cases
• Definition von Marktanforderungen fürbestehende und zukünftige Produkte – basierend auf Marktszenarien,Kundeninterviews und regelmäßigen Marktbeobachtungen
• Enge Zusammenarbeit mit Zulieferern zur Lösungsfindung bei komplexen Produktanforderungen
• Entwicklung einer klaren Produktpositionierung,zielgruppenspezifischer Marktansprachen und überzeugender
  
  Verkaufsargumente – in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Umsetzung von Go-to-Market-Plänen,inkl. der Durchführung von Sales- und Marketingkampagnen
• Konzeption und Durchführung von Produktschulungen für den Innen- undAußendienst sowie Unterstützung des Vertriebsteams im Verkaufsprozess
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Produktmanagement oder Market Management, idealerweise im B2B-Umfeld
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Geduld

• Leistungsgerechtes Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten zur Remote-Arbeit
• Modernes Arbeitsequipment
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Gesundheitsangebote:
  Firmenfitness & Zuschuss zum Fitnessstudio

Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unseren Standort in Deutschland mit Ihrem Können, Ihrer Leidenschaft und Ihren Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

ORMED GmbH, Personalwesen, z.Hd. Frau Dröge-Kröhnke, Bötzinger Straße 90, 79111 Freiburg