Senior Vertriebsmanager erneuerbare Wärme; m​/w​/d

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Senior Vertriebsmanager (m/w/d) erneuerbare Wärme

• Gewinnung von Neukunden (m/w/d) aus dem B2C- und B2B-Bereich durch überzeugende Argumente für Fernwärme
• systematische Analyse des Marktes zur Identifikation von Potenzialkunden (m/w/d), aktive Kontaktaufnahme sowie Ermittlung aktueller und zukünftiger Bedarfe
• aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Wärme- und Energiewende bei unseren Neukunden (m/w/d)
• Durchführung individueller Kundenberatungen im Außendienst sowie erfolgreiche Umsetzung gezielter Verkaufsabschlüsse
• kontinuierlicher Ausbau deiner Expertise zu aktuellen Fördermittelbestimmungen und wirkungsvolle Einbringung dieses Wissens sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden (m/w/d)
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten (m/w/d) aus Projektentwicklung, Hausanschlussmanagement und Marketing zur erfolgreichen Etablierung des Produkts Fernwärme im Markt
• Aufnahme von Marktimpulsen und Entwicklung proaktiver Lösungsansätze im engen Austausch mit dem Produktmanagement, um nachhaltig zum Wachstum und zur Skalierung unseres Vertriebserfolgs beizutragen

• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Freude daran, Menschen mit klaren Argumenten und überzeugenden Präsentationen zu begeistern
• Interesse an Energie- und Zukunftsthemen und eine passende fachliche Ausbildung oder Berufserfahrung – ob technisch oder kaufmännisch geprägt
• ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Energie-, Heizungs- / Sanitär- oder Wohnungsbaubranche
• eine offene, souveräne Art und die Fähigkeit, Kunden (m/w/d) ehrlich, seriös und auf Augenhöhe für die Energie- und Wärmewende zu gewinnen
• Spaß am Netzwerken und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit den Zielen des Unternehmens sinnvoll zusammenzubringen
• eine starke regionale Verbundenheit und Motivation, vor Ort wirklich etwas zu bewegen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist – auch wenn es mal stressiger wird
• sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf C1-Niveau klar und professionell auszudrücken

• eine vielseitige, kundenorientierte und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche
• eine Vielzahl von Zusatzangeboten wie Hansefit, Job Rad, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr
• die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung