Immobilienverwalter für Mietwohnungen; w​/m​/d

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 600 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 700 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchs­volle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.

Für unseren Standort in Freiburg suchen wir einen:

Immobilienverwalter für Mietwohnungen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

• Kaufmännische und technische Betreuung des Ihnen zugeordneten Wohnungs­bestands
• Aktive Mieterakquise sowie Durchführung des gesamten Vermietungs­prozesses inklusive Mietvertragsabschlüssen
• Durchführung von Wohnungsübergaben und
  -abnahmen
• Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister:innen und Handwerksunternehmen
• Objektbegehungen sowie Mitwirkung und Verantwortung im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten
• Durchführung von Mietanpassungen für freifinanzierten sowie geförderten Wohnraum
• Organisation und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen, ins­besondere bei Mieterwechsel
• Vor-Ort-Unterstützung der Mietverwaltung für Dritte sowie für unser Team Gewerbe
• Steuerung und Kontrolle der Hausmeisterleistungen
• Kompetente und serviceorientierte Betreuung unserer Mieter:innen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien oder in einer vergleichbaren Position
• Interesse an immobilientechnischen Fragestellungen
• Verhandlungsgeschick und konzeptionelle Denkweise
• Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement und Eigeninitiative
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an eigenverantwortlichem und serviceorientiertem Arbeiten

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Firmenfitness
• Business Bike
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.