Abschlussarbeit zum Wissensmanagement im Bereich Projektentwicklung Windenergie, Photovoltaik

Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit zum Wissensmanagement im Bereich Projektentwicklung Windenergie, Photovoltaik

Badenova Erneuerbare GmbH|

• Entwicklung eines methodischen Konzepts zur Dokumentation sowie zur transparenten Bereitstellung von sich kontinuierlich weiterentwickelndem Fachwissen und relevanten Rechtsgrundlagen
• Sicherstellung der kontinuierlichen Implementierung dieses Fachwissens und der Rechtsgrundlagen in den Projektentwicklungsprozess
• Verständnis dafür, welches Wissen für die Projektentwicklung und den Bau von Windenergie- und Photovoltaikanlagen erforderlich ist
• Analyse, Strukturierung und Kategorisierung bereits vorhandenen Wissens sowie aktiver Austausch mit den entsprechenden Wissensträgerinnen und
  -trägern
• Entwicklung praxisnaher Ideen zur Umsetzung unter Berücksichtigung der bestehenden unternehmensinternen Rahmenbedingungen

• du studierst Bibliothek und Informationsmanagement bzw. Bibliothek und digitale Information
• Interesse an Fachthemen rund um Windenergie und Photovoltaik
• Neugier auf juristische Fragestellungen sowie auf Prozessmanagement und Qualitätssicherung
• idealerweise erste praktische Erfahrungen im Wissensmanagement oder in der Anwendung entsprechender Methoden
• eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Teams
• gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, dich mindestens auf B2-Niveau sicher in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

• spannende Aufgaben mit direktem Praxisbezug – Du bist mittendrin und kannst deine Ideen und Erfahrungen einbringen
• vielseitige und wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement bei Erneuerbaren Energien
• die aktive Betreuung durch unser Team und regelmäßiges Feedback aus dem Fachbereich
• eine befristete Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, ob vor Ort oder im mobilen Arbeiten, du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z.

B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert deine Persönlichkeit.