Teamleiter:in HR Lohn

Wo Verantwortung auf Sinn trifft – Ihre Payroll-Kompetenz im Gesundheitswesen

Unsere Mandantin, die Spital Thurgau AG, ist eine moderne kantonale Spitalgruppe und zählt zu den bedeutendsten Arbeitgeberinnen im Kanton Thurgau. Mit mehreren Standorten und tausenden Mitarbeitenden stellt sie eine qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung der Region sicher. Stabilität, Professionalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen die Unternehmenskultur.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung rekrutieren wir die zukünftige Teamleiterin / Teamleiter HR Lohn 80 - 100% (w/m/d).

In dieser zentralen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung für die gesamte thurmed Gruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie stabile Payroll-Abläufe sicher und sind kompetente Ansprechperson für komplexe Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen. Neben der operativen Verantwortung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse mit und bringen sich in bereichsübergreifende Projekte ein, insbesondere im Zusammenhang mit der Ablösung der bestehenden Systemlandschaft.

Als Führungspersönlichkeit geben Sie Ihrem Team Orientierung, fördern Wissen und Entwicklung und sorgen auch in anspruchsvollen Phasen für Ruhe und Stabilität.

Sie sind eine authentische, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die operativ anpackt und strategisch mitdenkt.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung in einem komplexen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP Payroll
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungseignung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Die Spital Thurgau AG bietet Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, sowohl auf Patienten- als auch auf Mitarbeitendenebene. Sie profitieren von klaren Strukturen, einer wertschätzenden Zusammenarbeit und modernen Anstellungsbedingungen. Besonders hervorzuheben ist die gelebte Work-Life-Balance:
An freien Tagen wird bewusst auf berufliche Kommunikation verzichtet. Attraktive Sozialleistungen, zeitgemässe Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit für Homeoffice ergänzen das Angebot. Hier finden Sie ein stabiles und zugleich entwicklungsorientiertes Umfeld für Ihre nächste Führungsaufgabe im HR-Payroll.

Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Kennenlernen.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Plüss gerne zur Verfügung.

t.pluess

Diskretion und Exklusivität sind selbstverständlich.