Abteilungsleiter​/-in Stadtentwicklung; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Abteilungsleiter/-in Stadtentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber:
Stadt Frankfurt (Oder)

Beginn ab 01.04.2026

Anstellungsart:
Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Stadt- und Regionalplaner/in

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat II, Bauamt (Amt 61), Abteilung Stadtentwicklung der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Abteilungsleiter/-in Stadtentwicklung (m/w/d) zu besetzen.

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Leitung, Lenkung und Koordinierung der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Aufgaben wahrnehmung wie:
  • Organisation und Kontrolle der Leistungserstellung
  • Erarbeitung und Durchsetzung von Maßnahmen, Strategien und Handlungsrahmen zur Steigerung der Qualität und Rechtssicherheit des spezifischen Verwaltungshandelns
  • Führung der Mitarbeiter/-innen (Mitarbeitergespräche, Beurteilung, Fortbildung)
  • Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung / fachliche Einweisung der Beschäftigten
  • Vorgabe von Arbeitsrichtlinien für den Verantwortungsbereich bzw. Lösung / Entscheidung / Begleitung bei der Abarbeitung schwieriger Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Zielfestsetzung und der periodenbezogenen Produktplanung für die seitens der Abteilung zu erbringenden Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit wie:
  • Veröffentlichungen, Zuarbeiten für Pressestelle, Bürgerversammlungen, Internet, Social Media
  • Mitwirkung in den Sonderbeiräten und Beiräten des Oberbürgermeisters
• Gesamtstädtische Stadtentwicklungsplanung wie:
  • Erarbeitung von Entwicklungs- und Langfristperspektiven für die Stadt Frankfurt (Oder) und die Region einschließlich des ländlichen Nutz- und Landschaftsraumes (z.B. Erarbeitung und Fortschreibung des Standortentwicklungskonzeptes Regionaler Wachstumskern Ffo./Eisenhüttenstadt (SEK RWK), Integriertes Stadtentwicklungskonzept (INSEK))
  • Federführung bei der Zusammenarbeit im Bereich grenzüberschreitende Konzeptionen (z.B. Fortschreibung des räumlichen Strukturkonzeptes Ffo./Słubice (RSK) und Erarbeitung eines grenzüberschreitenden Stadtentwicklungskonzeptes (GINSEK))
• Übergeordnete Planungen und interkommunale Zusammenarbeit wie:
  • Mitwirkung an der Regional- und Landesplanung (Stellungnahmen z.B. zu Landesentwicklungsplänen, Regionalplänen, bei Planverfahren und Planfeststellungsverfahren von Nachbargemeinden; Erstellung von Zuarbeiten; Teilnahme an Veranstaltungen)

• Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13
• Zusätzlich betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• Jährlicher Teamtag
• Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) vorzugsweise auf dem Gebiet Stadt- und Regionalplanung oder Stadt- und Raumplanung oder Architektur/Landschaftsarchitektur (Schwerpunkt Städtebau und Siedlungswesen bzw. Landschaftsplanung) oder Geographie (Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialgeographie) oder vergleichbare Fachgebiete, die den Stellenanforderungen gerecht werden
• Mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung
• Leitungserfahrung wünschenswert

Falls wir Ihr Interesse an dem beschriebenen

Aufgaben gebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.03.2026 über den nachfolgenden Link an uns.

Richten Sie bitte Ihre Bewerbung sunterlagen an:

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bewerbungen werden ausschließlich mit einem adressierten und frankierten Rückumschlag zurückgesandt; andernfalls werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess sind auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik „Karriere“ hinterlegt.