Leiter​/in Vertriebsinnendienst; m​/w​/d

Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n:

Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsinnendienstteams
• Sie bearbeiten Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen im Rahmen der Warengeschäfte
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Vertriebsprozesse
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und sind die Schnittstellehren Kundenbereich
• Sie holen Lieferantenangebote ein und kalkulieren in Abstimmung mit dem Kunden- und Produktmanager Kundenangebote
• Sie sind erster Ansprechpartner für das Beanstandungs- und Reklamationsmanagement
• Sie bereiten Jahresgespräche für den zuständigen Gebietsverkaufsleiter vor und erstellen Analysen, Auswertungen und Statistiken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen m Bereich der Buchhaltung oder ein abgeschlossenes Studium in vergleichbarer Richtung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (fachlich und disziplinarisch)
• Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit, mit sehr gutem analytischem Verständnis
• Sie haben eine kundenorientierte Einstellung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• Eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Tools ist Ihr Eigen
• Sie verfügen über ein Kommunikationsgeschick und ein verbindliches, freundliches Auftreten

• Haustrunk
• vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
• jährliche Events
• kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• kostenfreie Firmenparkplätze
• ein offenes und motiviertes Team
• eine direkte Kommunikation
• gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen