Luftsicherheitskontrollpersonal; m​/w​/d § LuftSiG

Willkommen im Team der Fra Sec Flughafensicherheit GmbH

Für uns steht die Sicherheit von Flughafenbeschäftigten, von Crews und Zulieferern an erster Stelle. Wir sind ein Unternehmen des Fraport Konzerns und sorgen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich dafür, dass keine unbefugten Personen oder gefährliche und verbotene Gegenstände in die sensiblen Bereiche des Flughafens gelangen können.

Das klingt spannend? Dann werde Teil unseres starken Teams am Flughafen Frankfurt am Main. Achtung:
Unsere nächsten Schulungsmaßnahmen beginnen erst wieder im Winter 2025!

• Kostenfreie und praxisorientierte Ausbildung für Quereinsteiger
• Garantierte Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach bestandener Prüfung
• Tarifliche Bezahlung mit einem Einstiegsentgelt in Höhe von 23,09 €/ Stunde
• Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Shopping Card im Wert von bis zu 50€ monatlich
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Jubiläumsleistungen
• Aufstiegs- und Karrierechancen in der Fra Sec Unternehmensgruppe

Kein Tag gleicht dem anderen und Du erlebst das Flughafengeschehen hautnah. Als Luftsicherheitskontrollpersonal nach § 8 LuftSiG arbeitest Du an wechselnden Einsatzorten im Innenbereich der Terminals und an den außenliegenden Kontrollstellen.

Dabei bist Du für die

• Zutrittskontrolle mittels Ausweis- und Identitätsüberprüfung zuständig
• Durchsuchung von Personen und mitgeführten Gegenständen
• Kontrolle von Waren, Lieferungen oder Fahrzeugen zuständig

Solltest Du noch nicht über die hierfür notwendige Qualifikation verfügen, schulen wir Dich vor Beginn Deiner eigentlichen Tätigkeit in unserer unternehmenseigenen Academy. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. Deine Kolleginnen und Kollegen stammen aus ca. 85 Nationen und wir wollen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem internationalen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Hierfür schaffen wir geeignete Rahmenbedingungen und nehmen unsere Rolle als moderne und soziale Arbeitgeberin sehr ernst.

• Mindestalter 18 Jahre
• Abgeschlossene Berufsausbildung (oder mindestens eine kontinuierliche, nachweisbare Berufserfahrung von 2 Jahren in
  einem Unternehmen)
• In Deutschland anerkannter Schulabschluss, mindestens jedoch ein Hauptschulabschluss
• Dein Führungszeugnis ist einwandfrei
• Souveräner Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Du hast Interesse, Verantwortung zu übernehmen und neue Tätigkeiten zu lernen, die Du dann direkt in der Praxis anwenden kannst
• Du hast die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und verfügst über die hierfür notwendige Fitness
• Deine Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sowie Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Du bist nach Möglichkeit im Besitz eines Führerscheins der Klasse B/3

Solltest Du bis dahin weitere Fragen haben, steht Dir unser Team der Personalrekrutierung unter  gerne zur Verfügung.