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Consultant; m​/w​/d Personalberatung​/Executive Search - Perspektive Partner | Erfolgreich mit

in Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Kin Fertility Pty Ltd
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Rekrutierungsberater
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Consultant (m/w/d) Personalberatung / Executive Search - Perspektive Partner | Erfolgreich mit [...]
Location: Frankfurt

Über uns

Mit Sitz am Frankfurter Flughafen in Gateway Gardens vereinen wir über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung. Unsere Mandanten unterstützen wir bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften – branchenübergreifend und international. Wir bedienen uns erprobter Methoden und ergänzen diese um das Moderne. Wir arbeiten mit wenigen Menschen, schenken daher viel Vertrauen und möchten wachsen. Wir suchen eine sympathische und engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und den Aufbau eines wachsendes Beratungshauses aktiv mitgestaltet.

Aufgaben
  • Nach einer fokussierten Einarbeitung Verantwortung für Kunden und Projekte übernehmen.
  • Neuen Mandanten vom Mehrwert einer Zusammenarbeit als Personalberater überzeugen und diese gewinnen.
  • Als Sparringspartner auf Augenhöhe am Markt etabliert werden, mit Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor.
  • Projekte gemeinsam mit dem Recruiting-Team managen, Suchstrategien erarbeiten, mit potenziellen Kandidaten sprechen und eine gleichbleibend hohe Qualität im Auswahlprozess sicherstellen.
  • Disziplinierte Vorgehensweise mit einer überzeugenden Persönlichkeit verbinden, um eine einzigartige Dienstleistung für Mandanten zu erbringen.
Ihr Profil / Qualifikationen
  • Qualifizierter Abschluss und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit B2B-Kunden auf Management-Ebene, ideal in der Beratung.
  • Dienstleister-Mentalität mit Feingefühl für das Zwischenmenschliche sowie Bereitschaft, sich in fachliche Themen und Geschäftsmodelle einzuarbeiten.
  • Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, ggf. auch aus dem Homeoffice; attraktive Arbeitszeitgestaltung.
  • Mentoring-Unterstützung bei der Erlernung unserer Konzepte und Methoden sowie die Fähigkeit, Such- und Auswahlprozesse professionell zu steuern.
  • Eigenverantwortung, Engagement und die Bereitschaft, den Gesamterfolg des Unternehmens mitzugestalten (Beteiligungsmodell).
Weitere Details

Kontakt:
Jakub Boborykin. Telefonnummern:  oder .  Kennziffer JB2624.

#J-18808-Ljbffr
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