Technischer Leiter - SHK-Fachhandwerk

Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit
- sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich
.

Technischer Leiter – SHK (m/w/d)
Perspektive Geschäftsleitung

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Fachhandwerksunternehmen für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf und zählt zu den leistungsfähigsten und größten Betrieben der Haustechnik im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Dieser Spezialist im SHK-Fachhandwerk hat sich seit mehreren Generationen als verlässlicher Partner auch in den Bereichen Solar und Elektro mittlerweile etabliert. Ehrlichkeit und Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen dieses erfolgreiche Unternehmen aus.

Einsatzort
Raum Frankfurt am Main

• Gesamtverantwortung für alle technischen, operativen und vertrieblichen Prozesse im Handwerksunternehmen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der technischen Abteilungen inkl. Projektleiter und indirekt aller handwerklich tätigen SHK Monteure
• Sicherstellung der technischen Qualität, Einhaltung von Terminen und Budgets
• Projektmanagement und
  -verantwortung für die diversen Bauvorhaben, Kundendienst und Wartung
• Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie deren Digitalisierung
• Ausbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz, inklusive Akquise von Neukunden
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung
  
  Aktive Mitgestaltung strategischer Unternehmensentscheidungen

• Studium der Versorgungstechnik bzw. Bauingenieurwesen Schwerpunkt Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen wie Meister, Techniker usw.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in einem mittelständischen SHK-Handwerksbetrieb
• Führungs- und Durchsetzungsstärke, Steuerungs- und Organisationskompetenz sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit im Handwerksumfeld
• Fundiertes Wissen für die kaufmännischen Belange wie Projektmanagement, Controlling, Kalkulation und Kostenverantwortung
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für das SHK-Handwerk und den Mittelstand
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM Solutions
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Das Unternehmen bietet:

• Abwechslungsreiche
  
  Aufgaben in einem dynamischen, innovativen, modernen
  sowie inhabergeführten Familienunternehmen
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Firmenfahrzeug zur kompletten privaten Nutzung
• Individuelle technische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivische Entwicklung in die Geschäftsleitungsebene angedacht
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein herzliches, kollegiales Team

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dohrmann für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik (
Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA | Installation
) gern jederzeit zur Verfügung

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Consultant
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen  und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
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Disclaimer:
Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.