Bereichsleiter:in; w​/m​/d Projektmanagement und Controlling Technische Abteilung

Willkommen in den FDK!

Als modernes Krankenhaus stellen wir die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau sicher. Die technische Abteilung spielt dabei eine zentrale Rolle für einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb unserer Infrastruktur. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich Projektmanagement und Controlling.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Projektmanagement und Controlling innerhalb der technischen Abteilung
• Steuerung, Planung und Überwachung technischer Projekte, insbesondere Bau-, Umbau- und Investitionsprojekte
• Verantwortung für Großprojekte über alle Projektphasen hinweg (Planung, Umsetzung, Controlling)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards,
  -Methoden und
  -Tools
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für den Technischen Leiter sowie die Klinikleitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Medizin, Pflege, Einkauf, IT, Geschäftsführung) und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Direkte Berichtslinie an den Technischen Leiter

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Bau-, Versorgungs-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Großprojekten ist ausdrücklich gewünscht
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an wirtschaftlichem Denken
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Controlling-Tools
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil

• Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Strukturierte Einarbeitung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV‑Zuschuss)
• Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich‑diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen Herr Jethro Bartmus unter T (069)  sehr gerne zur Verfügung.

Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.