Referent:in Netzdesign Hz

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z.

B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Netzdesign 50 Hz (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.

• In deiner Funktion gestaltest du die strategische Ausrichtung, technische Konzeption und Optimierung der 50 Hz-Netze der DB Energie zukunftssicher, sodass sie den Anforderungen sich wandelnden Erzeuger- und Verbrauchsstrukturen in unseren Netzen gerecht werden
• Durch fundiertes Netzdesign gewährleistest und stellst du eine zuverlässige, sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Energieversorgung sicher
• Zudem erarbeitest und bewertest du umfangreiche Netzplanungen der komplexen Zielnetze auf Basis der Kundenanforderungen, Regelwerke und der Anlagenstrategie für die 50 Hz-Mittelspannungsnetze der DB Energie in Abstimmung mit den Regionalbereichen der DB Energie
• Du bist zudem für die Erstellung, regelmäßige Aktualisierung und Fortentwicklung der technischen Anschlussbedingungen für die 50 Hz-Netze (TAB 50 Hz Nieder- und Mittelspannung) entsprechend u.a. der VDE-Anwendungsregeln zuständig
• Außerdem vertrittst du die Belange der DB Energie in internen und externen Gremien oder Arbeitskreisen
• Du führst zudem eigenständig Netz- und Schutzberechnungen in den 50 Hz-Netzen der DB Energie durch

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation inkl. langjähriger (mind. 3 Jahre) praktischer Berufserfahrung im Gebiet der Energieversorgung, Energietechnik oder Bahnenergieversorgung
• Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in den aktuell geltenden Gesetzen, technischen Anwendungsregeln und Normen für die 50 Hz-Netze (Nieder- und Mittelspannung)
• Zudem hast du dir bereits sehr gute Kenntnisse in Netzberechnungs- und Simulationssoftware (z.B. PSS®SINCAL, Power Factory, NEPLAN o.Ä.) z.B. auch für Netzverträglichkeitsprüfungen von Netzanschlussanträgen sowie Office 365 aneignen können
• Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit mindestens Level B2
• Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten mit und hast zudem eine ausgeprägte Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist für dich selbstverständlich

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

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