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TGA-Ingenieur:in für Ausführung; m​/w​/d

in 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Ed. Züblin AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Gebäudetechniker
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: TGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

  • Koordination und wirtschaftliche Optimierung der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) – Planung
  • Beauftragung und Überwachung externer Fachingenieur:innen
  • Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Begleitung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung sowie Kostenkontrolle bei der Bauausführung
  • Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik sind wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm und Abrechnungsprogramm (z.

    B. ITWO – ehem. ARRIBA)
  • Übergreifendes Denken sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten
  • Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Company Bike
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