Fachspezialist Brandschutz; w​/m​/d

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachspezialist Brandschutz (w/m/d) für die Infra

GO am Standort Frankfurt am Main.

• Als Fachspezialist:in Brandschutz berätst du bei der Grundlagenermittlung und Erarbeitung von Konzepten für Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsvorhaben von Bahnhofsgebäude mit den umgebenden Bahnanlagen im Hinblick auf den vorbeugenden baulichen und anlagentechnischen Brandschutz
• Die Beratung und Unterstützung der Projektleiter bzgl. Brandschutz im Zusammenhang mit Bauprojekten sowie anderer Organisationseinheiten des Regionalbereiches stellst du sicher
• Du unterstützt in der Fachbegleitung der Umsetzung von brandschutztechnischen Maßnahmen, führst fachtechnische Abnahmen durch und stehst den Projektleitern bei der Nachtrags- und Gewährleistungsforderungen beratend bei
• Deine Expertise zählt:
  Du führst fachtechnische Prüfungen von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Brandschutzgutachten durch und gibst diese frei (i.S. einer Qualitätssicherung)
• Dein Ziel ist es, mit Brandschutzsachverständigen nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Brandschutzkonzepte zu entwickeln und zu erreichen
• Du erstellst interne brandschutztechnische Stellungnahmen für Nutzungsänderungen, Neuvermietungen und Renovierungen/Umbauten

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik. Eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung ist ebenfalls von Vorteil
• Mit deiner einschlägigen Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz kannst du überzeugen – von Vorteil ist eine gutachterliche Ausbildung im Brandschutz, z.B. als Fachplaner oder Sachverständiger – alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Schulung zu absolvieren
• Technisches Verständnis für gebäudetechnische sowie sicherheitstechnische Anlagen bringst du ebenso mit
• Du hast ausgezeichnete Kenntnisse des Baurechts in den Bereichen VOB, HOAI sowie den gesetzlichen Regelungen insbesondere des Brandschutzes
• Schnittstellenpartner überzeugst du mit deiner Beratungskompetenz und der erforderlichen Durchsetzungskraft
• Dich zeichnen deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, dein verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten sowie deine Zuverlässigkeit aus

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.