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Immobilienkaufmann/frau für Immobilienverwaltung; property management
in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-02
Unternehmen:
MainSky Immobilien & Management
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-02
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienmakler, Immobilienmanagement -
Verwaltung
Immobilienmakler
Stellenbeschreibung
Location: Frankfurt
Main Sky Immobilien & Management bietet anspruchsvollen Eigentümerinnen und Eigentümern individuelle, intelligente und nachhaltig wertsteigernde Lösungen rund um Ihre Immobilie.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen berufserfahrenen WEG-Verwalter (m/w/d) in Teilzeit oder Freelancer.
Aufgaben- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbeirat
- Verwaltung der WEG-Konten sowie des Zahlungs- und Mahnwesens
- Erstellung von Wirtschaftsplänen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften
- Abwicklung von Betriebskostenabrechnungen und der Jahresabrechnungen der WEG-Gemeinschaft
- Datenerfassung und
-pflege in IT-Systemen - Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse in der WEG- oder Hausverwaltung, idealerweise mit erster praktischer Erfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Gewerberaummietrecht ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
- Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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