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Stellvertretende Einrichtungsleitung; m​/w​/d

in Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Diakonie Frankfurt Offenbach
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Location: Frankfurt

Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes. Werden Sie Teil eines Trägers, der bundesweit Maßstäbe setzt:
Viele unserer Kitas tragen bereits das Diakonie-Siegel Ki Ta – ein Zeichen für gelebte Qualität, Entwicklung und Werte in der frühen Bildung. Weitere Einrichtungen befinden sich auf dem Weg zur Zertifizierung, denn Qualität verstehen wir als fortlaufenden Prozess.

Willkommen in der Kita Sonnenschein

  • Wir sind eine acht-gruppige Einrichtung mit Kindern von 1-6 Jahren.
  • In unserer Kita mit ansprechenden und vielseitigen Gruppenräumen und einem schönen Außengelände.
  • Bedürfnissorientiert und auf die Lerninteressen abgestimmt, wird jedes Kind individuell in seiner Entwicklung gefördert und begleitet.
  • Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen die Leitung bei der Organisation der Einrichtung, begleiten die Personalauswahl und
    -entwicklung und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Zudem wirken Sie bei der Personaleinsatzplanung mit.
  • Qualität gestalten: Sie setzen die pädagogische Konzeption gemeinsam mit der Leitung um, entwickeln diese weiter und koordinieren die pädagogische Arbeit der Einrichtung. Dabei wirken Sie aktiv im Qualitätsmanagement mit.
  • Schnittstellen pflegen: Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen, z.B. in der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Flexibilität zeigen: Sie begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und unterstützen die Umsetzung von Projekten und Neuerungen.
  • Vernetzung fördern: Sie kooperieren mit dem Träger sowie externen Institutionen und Partnern, um die Arbeit der Einrichtung optimal zu vernetzen.
  • Controlling & Betriebsführung: Sie unterstützen die Leitung bei administrativen und finanziellen Aufgaben der Einrichtung.
  • Basis: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
  • Idealerweise: Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z.B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika;
    Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Fachwissen: Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
  • Sicherheit & Kommunikation: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
  • Stärken &

    Kompetenzen:

    Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
  • Leidenschaft: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Ihr Profil
  • Basis: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in.
  • Idealerweise: Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z.B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika;
    Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Fachwissen: Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
  • Sicherheit & Kommunikation: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
  • Stärken &

    Kompetenzen:

    Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
  • Leidenschaft: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung.

Weitere Informationen finden Sie unter: 24 zertifizierte Einrichtungen stehen für geprüfte und gelebte Kita-Qualität…

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