Job Description & How to Apply Below
Responsabilità principali
Gestione e supervisione delle operazioni quotidiane del punto vendita.
Raggiungimento dei target e degli obiettivi di vendita.
Coordinamento del team di vendita e gestione accurata delle transazioni.
Mantenimento degli standard di visual merchandising e della presentazione del negozio, nel rispetto degli elevati standard dell’immagine del brand.
Accoglienza e assistenza dei clienti secondo gli standard di eccellenza Ferri Firenze.
Collaborazione con il team CRM per costruire relazioni di lungo periodo con la clientela, garantendo un inserimento dati accurato e un follow-up costante con clienti nuovi e abituali.
Gestione e supporto del controllo stock tramite comunicazione diretta con i principali dipartimenti della sede centrale, al fine di massimizzare le vendite e allinearsi ai nuovi lanci di prodotto.
Monitoraggio proattivo dei competitor attuali, delle tendenze moda, delle notizie di settore e delle nuove innovazioni tecnologiche.
Mantenimento degli standard di sicurezza all’interno del negozio per garantire la sicurezza di clienti, colleghi e merce.
Responsabilità aggiuntive
Rigorosa osservanza di tutte le politiche e procedure aziendali.
Partecipazione attiva alle riunioni con il team della sede centrale.
Gestione di eventuali altre attività o compiti richiesti.
Padronanza delle tecniche di vendita Ferri Firenze e dell’esperienza cliente distintiva del brand.
Supporto ai servizi post-vendita in boutique.
Rappresentare l’immagine Ferri Firenze attraverso un abbigliamento e una presenza adeguati, nel rispetto degli standard aziendali di grooming.
Capacità di garantire una presenza regolare e affidabile, con disponibilità a orari flessibili in base alle esigenze operative.
Profilo e requisiti
Residenza a Doha o disponibilità al trasferimento.
Italiano fluente e ottimo livello di inglese
Almeno 3 anni di esperienza in boutique di gioielleria di alta gamma o brand di lusso.
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
Forti capacità interpersonali necessarie per coordinare efficacemente un team.
Spiccate capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli.
Capacità di gestire più attività e di affrontare periodi di elevato afflusso con calma ed efficienza.
Flessibilità nel lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi, se richiesto.
Il/la candidato/a ideale deve essere orientato/a al lavoro di squadra e desideroso/a di collaborare in modo efficace.
Capacità di operare con successo in un ambiente dinamico e in crescita.
#J-18808-Ljbffr
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