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Addetto/a Back Office Commerciale
Job Description & How to Apply Below
RICERCA
per azienda cliente specializzata nel settore smaltimento rifiuti:
un/una Addetto/a Back Office Commerciale
Descrizione del ruolo:
All'interno di un contesto aziendale informatizzato e strutturato, la risorsa verrà inserita in team commerciale senior e gestirà in autonomia tutte le fasi del rapporto con il cliente: dalla presa in carico fino all'evasione della pratica. Si occuperà di gestione documentazione commerciale e post-vendita, redazione offerte tramite portali digitali, aggiornamento database clienti, supporto nella documentazione tecnica, recall e predisposizione di reportistica KPI.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito commerciale/back office, preferibilmente nel settore della logistica o spedizioni merci
Diploma o titolo equivalente
Ottima padronanza di strumenti informatici e portali digitali
Capacità organizzative, problem solving e autonomia nella gestione del cliente
Conoscenza del pacchetto Office, inglese e strumenti di digital marketing
Disponibilità a trasferte e reperibilità telefonica
Inquadramento e condizioni offerte:
Contratto a tempo determinato/indeterminato (da valutare in base all'esperienza)
CCNL autotrasporto merci industria – 14 mensilità
Orario di lavoro:
Full time, 39 ore settimanali
pacchetto Welfare: premio trimestrale su piattaforme Edenred
Luogo di lavoro:
Firenze
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
#J-18808-Ljbffr
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