Post-Doc Biochemie; w/m/d; Entgeltgruppe TV-L
Verfasst am 2026-02-06
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Wissenschaft
Forschungswissenschaftler, Biotechnologie, Biomedizinische Wissenschaft, Pharmazeutische Wissenschaften
Stellendetails
Angebotsart:
Arbeit
Post-Doc in der Biochemie (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
ArbeitgeberUniversität Duisburg-Essen
ArbeitsortEssen, Ruhr
BerufsbezeichnungPost-Doc in der Biochemie (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
StellenbeschreibungWir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Chemie, Fachgebiet für Aquatische Mikrobiologie eine:n Post-Doc in der Biochemie (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %). Die Arbeitsgruppe Aquatische Mikrobiologie von Herrn Prof. Meckenstock gehört zum Institut für Umweltmikrobiologie und Biotechnologie und ist Teil der Fakultät für Chemie an der UDE.
Ihre Aufgaben- Sie nehmen Forschungsaufgaben im Bereich des anaeroben Abbaus von polyzyklischen, aromatischen Kohlenwasserstoffen (PAKs) wahr, einer der wichtigsten Schadstoffklassen in der Umwelt.
- Sie identifizieren neue Enzymreaktionen des anaeroben Abbaus und charakterisieren die verantwortlichen Enzyme und Reaktionen. Weiterhin nutzen und betreuen Sie dafür notwendige Instrumente wie LC/MS, HPLC oder die molekularbiologische Ausstattung.
- Darüber hinaus sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt und betreuen studentische Abschlussarbeiten (BSc, MSc, Doc).
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Biologie, Biochemie, Chemie, Water Science oder gleichwertigen Studiengängen von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit sowie eine abgeschlossene Promotion.
- Sie haben fundierte Vorerfahrung in experimenteller Proteinbiochemie sowie heterologer Expression, Reinigung und Charakterisierung von Enzymen. Kenntnisse in der bioinformatischen Analyse von Proteinstrukturen (z.B. Alphafold u.a.) werden vorausgesetzt. Sie haben weiterhin fundiertes Wissen in Mikrobiologie und mikrobiellem Metabolismus, bevorzugt von anaeroben Mikroorganismen.
- Sie haben sehr gute chemische Vorkenntnisse und sind aufgeschlossen und interessiert an Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen z.B. aus dem Bereich organische Chemie oder Strukturbiologie.
- Sie sind interessiert, das Forschungsgebiet selbstständig und mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln.
- ein innovatives Forschungsgebiet, das Raum für neue Entdeckungen bietet und eine große Relevanz im Bereich des Umweltverhaltens von Schadstoffen hat.
- eigene Gestaltungsmöglichkeit und die Option für vielseitige Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Fakultät und Universität.
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit intensivem, regelmäßigem Austausch zwischen den Mitarbeitern und mit den Betreuern.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
- Besetzungszeitpunkt 01.05.2026
- Vertragsdauer 3 Jahre
- Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle
- Bewerbungsfrist 05.03.2026
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 048-26 an Herrn Prof. Dr. Rainer Meckenstock, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie, 45117 Essen, Telefon 0201/183-6602, E-Mail
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe
3. Absatz). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
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