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Claims Handler Smart Claims; Engineering

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsansprüche, Versicherungsanalyst, Versicherungsrisikomanagement, Versicherer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Claims Handler Smart Claims (Engineering)

Stellendetails zu:
Claims Handler Smart Claims (Engineering)

HDI AG

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung
  • Versicherungssachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Selbstständige und fallabschließende Bearbeitung von Schäden aus der Sparte Technischen Versicherung ausgewählter Branchen
  • Prüfung und Beurteilung der Schadenfälle in enger Abstimmung mit den Versicherungsnehmer:innen bzw. Makler:innen inkl. Reservierung, Eingabe und Pflege von Daten in alle relevanten Systeme
  • Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Makler:innen, Rechtsanwält:innen, Anspruchsteller:innen, Dienstleistern
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern (z.B. anderen Schaden-Sparten, Underwriting, Operations)
  • Mitarbeit in der Optimierung von Schadenbearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der Implementierung
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Schadenregulierung eines Versicherers, in der anwaltlichen Berufspraxis oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
  • Relevante Erfahrung in der Regulierung von Schäden in der Technischen Versicherung
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Teamorientierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Vorteile für Mitarbeitende
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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