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Spezialist*in Entgeltabrechnung
in
45894, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-06
Unternehmen:
AWS GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-06
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HRIS System Personalwesen
Stellenbeschreibung
Komm ins Team blau-grün!
GELSENWASSER ist Spezialistin für nachhaltige Infrastruktur und Versorgung! Unsere Wurzeln liegen in der Wasserwirtschaft; heute gehören auch Abwasser, Energie inklusive Erneuerbare bis zu Digitalem zu unseren Aufgaben.
Bringe dich ein und lerne dazu:- Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen-, betrieblichen- sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Regelmäßiges Überprüfen und Umsetzen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen in unseren Systemen
- Technisches Betreuen und Pflegen des Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems inkl. Durchführen von Wartungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister
* innen - Mitarbeiten an Projekten zur technischen Prozess- und Systemoptimierung
- Durchführen der Jahresabschlussarbeiten sowie Betreuen von Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer
* innen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte technische Kenntnisse im Umgang mit SAP-HCM und MS Office, idealerweise auch mit der Personalabrechnungssoftware PAISY
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- IT-Affinität
- Lass dich von einem tariflichen Gehalt, einer Betriebsrente und attraktiven Sozialleistungen überzeugen.
- Bei uns führt die Aufgabe – vor diesem Hintergrund arbeitest du zeitlich und örtlich flexibel.
- Mit unseren offenen und modernen Arbeitswelten regen wir kreatives und innovatives Arbeiten an.
- Familie und Beruf zu vereinen – das schaffen wir!
- Wir sorgen dafür, dass du bei uns gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen findest.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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