Kurator​/-in; w​/m​/d

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM Erlebniswelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zoologie, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

• Führungsverantwortung für die zugeordneten Reviere (u. a. Großkatzen, Bären)
• Sie sind Ausbilder/-in für den Ausbildungsberuf als "Tierpfleger/-in - Fachrichtung Zootierpflege"
• Management eines gesunden und vielfältigen Tierbestandes
• Koordination von nationalen und internationalen Zuchtprogrammen der EAZA
• Verantwortlich für die Konzeptionierung der Haltungsbedingungen der Tiere, die Einrichtung der Tieranlagen sowie die Beschäftigung und das Training der Tiere in den zugeordneten Bereichen
• Berücksichtigung und Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Organisation und Koordination von Tiertransporten
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (z.
  
  B. mit Behörden und anderen Schnittstellen)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/-in in einer zoologischen Einrichtung idealerweise mit Personalverantwortung
• Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Bundesnaturschutzgesetzes, Artenschutzrecht, Tierschutzgesetzes und Transportverordnung
• Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und betriebswirtschaftlichem Denken
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind vorhanden
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ZIMS und MS-Office
• Ein sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und Bereitschaft zu intensiven Besucher- und Medienkontakten
• Offenheit für die Weiterentwicklung der ZOOM Erlebniswelt

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z.
  
  B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Benefits, wie z.
  
  B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung