Medizinisch-technische Assistenz; MTA​/Biologisch-technische Assistenz; BTA; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 13220 Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 13220 Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 13220

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Essen

Essen, Ruhr

Vertragsart:
Befristet

• Biologisch-technische/r Assistent/in

Stellenbeschreibung

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)

(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)

Einsatzbereich:
Institut für die Erforschung von HIV und AIDS-assoziierten Erkrankungen

Stellen

Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang:
Vollzeit / 38,5 Std.

Rahmen:
Vertragsart:
Befristet;
Befristung: 28.02.2028 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

• Isolierung und funktionelle Untersuchung von humanen Immunzellen
• Virusherstellung und Aufreinigung
• DNA- und RNA-Isolierung aus Zellen und Gewebematerial
• Nukleinsäurebestimmung mittels quantitativer PCR
• Durchführung molekularbiologischer und biochemischer Methoden
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTLA/BTA
• Grundkenntnisse der Gerätekunde sowie gängiger Labortechniken
• Erfahrungen in der Zellkultur
• Gute Englisch- und Microsoft-Office-Kenntnisse
• Interesse an der Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Flexibilität und Sorgfalt beim Arbeiten mit lebenden Zellen
• Engagement, Motivation, Selbständigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
  , z.
  
  B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement
  , z.
  
  B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen
  , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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