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Fachanleiter*in​/Ausbilder*in; m​/w​/d im Bereich Pflege, Gesundheit & Soziales

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Medizinische Erziehung, Gesundheitserziehung, Erwachsenenbildung, Gesundheitswissenschaften
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachanleiter*in / Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Pflege, Gesundheit & Soziales

Fachanleiter
* in / Ausbilder
* in (m/w/d) im Bereich Pflege, Gesundheit & Soziales

Arbeitgeber:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Arbeitsort:
Essen, Ruhr

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung:
Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Stellenbeschreibung

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung.

Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.

Für die Durchführung unserer Maßnahme im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachanleiterin / Ausbilderin (m/w/d) am Standort Essen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Unterweisung im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales – orientiert am jeweiligen Ausbildungsrahmenplan.
  • Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die Ausübung pflegerischer bzw. sozialer Tätigkeiten notwendig sind.
  • Feststellung des Kenntnisstands der Teilnehmenden sowie Identifikation von Lernbedarfen.
  • Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der praktischen Erprobungsphasen in Betrieben; inklusive Abstimmung mit Kooperationspartnern.
  • Sicherstellung einer zielgruppengerechten, praxisorientierten Anleitung, auch im Rahmen von Gruppenangeboten (bis max. 20 Personen).
  • Dokumentation der individuellen Lernfortschritte und fachpraktischen Übungen.
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (pädagogische Fachkräfte, sozialpädagogische Begleitung, Jobcoaching).
  • Mitwirkung an Fallbesprechungen, Erfahrungsaustausch sowie Abstimmung mit dem Bedarfsträger.
Folgendes bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Berufsfeld Pflege, Gesundheit oder Medizin, z.

    B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbarer Berufsabschluss.
  • Erfahrung im jeweiligen Berufsfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen fachlichen Entwicklungen.
  • Gute Kenntnisse in berufsfeldspezifischen IT-Anwendungen.
  • Alternativ:
    Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung.
  • Für das Berufsfeld Pflege wird eine Qualifizierung zur Praxisanleitung nach § 2 Abs. 2 KrPflAPrV als gleichwertig anerkannt.
  • Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert, verständlich und praxisnah zu vermitteln.
  • Digitale Kompetenz zur Anwendung von E‑Learning, Videokonferenz‑Tools und digitalen Lernmaterialien.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien‑Support:
    Grone Baby‑Pakete für Mitarbeiter
    * innen.
  • Kontingentefreie Warm- und Kaltgetränke.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildungen.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Moderne technische Ausstattung.
Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter:

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH, Essen, Ruhr

#J-18808-Ljbffr
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