Más empleos:
Adjunto Retail
Trabajo disponible en:
Portillo de Toledo, Castille-La Mancha, España
Publicado en 2026-01-25
Empresa:
Joma Sport
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-25
Especializaciones laborales:
-
Venta al por Menor/Mayor
Gerente Minorista / de la Tienda, Merchandising
Descripción del trabajo
Adjunto/a Retail – Expansión Internacional
Buscamos incorporar un/a Adjunto/a Retail con experiencia para impulsar y optimizar la expansión internacional del canal retail , participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la mejora continua del negocio.
¿ Cuál será tu misión?
Dar soporte a la gestión global del canal retail, analizando mercados, maximizando el rendimiento comercial y asegurando una excelente experiencia de cliente en un entorno internacional y en crecimiento.
Responsabilidades
Gestión integral del canal retail, analizando las necesidades específicas de cada mercado.
Análisis de ventas, KPIs y rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Implementación de planes comerciales y acciones de mejora continua.
Supervisión del visual merchandising y de la experiencia de cliente en tienda.
Coordinación transversal con los equipos de marketing, logística y dirección.
Resolución ágil de incidencias operativas y comerciales.
Requisitos
Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail (muy valorable sector deportivo).
Nivel de inglés C1 (imprescindible).
Alta capacidad analítica y fuerte orientación a resultados.
Perfil resolutivo, proactivo y con habilidades de liderazgo.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en fase de crecimiento.
¿ Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida, internacional y en plena expansión.
Proyecto estable con reales oportunidades de desarrollo profesional.
Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia aportada.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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