Más empleos:
Administrativo/a Back Office de Comercio Exterior
Trabajo disponible en:
10001, Cáceres, Extremadura, España
Publicado en 2026-02-28
Empresa:
Camaracaceres
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-28
Especializaciones laborales:
-
Negocios
Administración de Oficina -
Cadena de suministro/Logística
Administración de Oficina
Descripción del trabajo
Empresa del sector agroalimentario, con actividad en mercados internacionales, busca incorporar un/a Administrativo/a Back Office de Comercio Exterior para apoyar la gestión operativa y administrativa de las operaciones de importación y exportación de productos agroalimentarios (materias primas, productos transformados y/o conservas vegetales). El puesto está orientado a personas con interés en el comercio internacional de productos alimentarios, con alta capacidad organizativa y dominio de idiomas.
Funcionesprincipales
- Gestión administrativa de operaciones de comercio exterior agroalimentario.
- Preparación y control de documentación comercial y logística: facturas, contratos, packing list, certificados, etc.
- Seguimiento de pedidos internacionales y coordinación con proveedores, clientes y operadores logísticos.
- Apoyo en la gestión documental vinculada a normativa sanitaria, calidad y trazabilidad alimentaria.
- Coordinación con transitarios, aduanas y almacenes.
- Soporte al departamento comercial y de operaciones internacionales.
- Comunicación diaria con interlocutores internacionales en distintos idiomas.
- Dominio imprescindible de los siguientes idiomas: no importa el nivel vale con nivel usuario
- Árabe
- Español
- Francés
- Inglés
- Formación en Administración, Comercio Exterior, ADE, Logística, Comercio Internacional o similares (en curso o finalizada).
- Interés o conocimientos básicos del sector agroalimentario y/o agroindustrial.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico; ERP valorable).
- Persona organizada, metódica, con atención al detalle y buena comunicación.
- Valorable experiencia previa en comercio exterior agroalimentario (no imprescindible).
- Incorporación inmediata entre el 15 y el 20 de marzo.
- Jornada flexible: media jornada o jornada completa.
- Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.
- Contrato de formación con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo internacional dentro de una empresa en crecimiento del sector agroalimentario.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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