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Director/a de Hotel
Trabajo disponible en:
Gasteiz / Vitoria, Basque Country, España
Publicado en 2026-03-13
Empresa:
RVHotels
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-13
Especializaciones laborales:
-
Hospitalidad/Servicios de Comida
Gestión Hotelera, Planeado de evento, Ventas de Hospitalidad
Descripción del trabajo
En RVHotels , seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava , ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en eventos y logística gastronómica .
Tu perfil encaja si...
Tienes experiencia consolidada en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento Events & Leisure .
Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la cocina central del grupo , garantizando la calidad y eficiencia en la producción.
Dominas el arte de la hospitalidad en eventos , con sensibilidad especial para la organización y ejecución de bodas y celebraciones .
Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes.
Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad.
Funciones principales:
Gestión Integral: Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia.
Gestión de Cocina Central: Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes.
Especialista en Eventos: Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente.
Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración.
Estrategia Financiera: Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad.
Relación Corporativa: Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido en una posición estratégica y estable.
Salario competitivo negociable según experiencia y valía profesional.
Proyecto de Crecimiento: Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión.
Entorno Colaborativo: Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo.
Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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