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Técnico​/a de Calidad y Medioambiente de Obras de Edificación; Córdoba

Trabajo disponible en: 14001, Córdoba, Andalucia, España
Empresa: Vías y Construcciones S.A.
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
  • Control de Calidad
    Analista de cumplimiento
  • Construcción
    Analista de cumplimiento
Descripción del trabajo
Puesto: Técnico/a de Calidad y Medioambiente de Obras de Edificación (Córdoba)
Location: Córdoba

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados y con fuerte implantación en Andalucía, precisa la incorporación de un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE para obras de Edificación en Córdoba.

Su cometido principal será gestionar y asegurar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad y MA de las obras asignadas y controlar su correcto cumplimiento.

Sus funciones principales consistirán en:
- Elaboración del Plan de Calidad y Medioambiente de las obras.
- Implantación del Plan de Calidad y MA y seguimiento del mismo.
- Asesoramiento al personal y gestión de los medios de las obras para mantener los certificados de Calidad y MA.
- Control y gestión de la documentación de las obras en materia de Calidad y MA.
- Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de su ámbito de actuación.
- Coordinación de la gestión de residuos generados.
- Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad y MA.
- Gestión de la Normativas ISO.
- Mantenimiento de toda la documentación al día para cumplir con las auditorias.
- Supervisar los ensayos de materiales.

REQUISITOS:

-Titulación Universitaria, preferiblemente en carrera técnica o en la disciplina de CC. Ambientales.
-Valorable aportar Master relacionado con Calidad y MA.
-Experiencia de al menos 1 ó 2 años en Calidad y Medioambiente dentro del sector construcción y/o industrial.
-Disponibilidad para realizar viajes por la zona de Andalucía Occidental.

SE OFRECE:

- Contrato laboral a jornada completa.
- Estabilidad laboral.
- Formación continua.
- Desarrollo profesional.
- Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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