Técnico​/a de PRL con movilidad

Desde Melt Group estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una compañía consolidada en el sector de infraestructuras y energías renovables
, con sede central en Galicia
.

Se trata de una empresa familiar en plena expansión, con una larga trayectoria en obra pública (vías, agua, infraestructuras) y un firme compromiso con el desarrollo sostenible a través de proyectos de energías renovables (eólica, fotovoltaica, subestaciones eléctricas). Cuenta con un equipo técnico altamente cualificado y una clara visión de crecimiento a nivel nacional.

• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obras de obra civil y proyectos de energías renovables.
• Elaborar, implantar y realizar el seguimiento de Planes de Seguridad y Salud en obra.
• Realizar evaluaciones de riesgos
  , inspecciones periódicas y controles de seguridad en los centros de trabajo.
• Coordinar actividades empresariales con subcontratas, proveedores y personal propio.
• Formar e informar a los trabajadores en materia de PRL, fomentando una cultura preventiva en obra.
• Investigar accidentes, incidentes y no conformidades, proponiendo medidas correctoras y preventivas.
• Colaborar estrechamente con Jefes/as de Obra y Dirección para garantizar entornos de trabajo seguros.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad vigente.

• Titulación universitaria relacionada y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o al menos Seguridad en el Trabajo).
• Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en obra civil, infraestructuras o energías renovables
  .
• Conocimiento de normativa vigente en PRL y medioambiente aplicada a obra.
• Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación.
• Conocimientos de proyectos eólicos y renovables.
• Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional según necesidades de obra.
• Nivel de inglés valorable.

• Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata.
• Paquete salarial completo: alojamiento, vehículo, dietas, etc.
• Paquete salarial competitivo y flexible, acorde a la experiencia aportada.
• Medios y recursos necesarios para el desempeño del puesto (vehículo de empresa, dietas, alojamiento si procede, móvil, etc.).
• Entorno de trabajo estable, con proyección profesional y participación en proyectos de gran envergadura vinculados a la sostenibilidad.