Más empleos:
Asistente jefe/a compras
Trabajo disponible en:
08740, Sant Andreu De La Barca, Cataluna, España
Publicado en 2026-03-03
Empresa:
Ehlis S.A.
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-03
Especializaciones laborales:
-
Administración
Entrada de Datos, Administración de Oficina
Descripción del trabajo
EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.
Tus funciones serán:
Introducción de datos en sistema informático:
Ofertas, clientes de cadena
88 y Red General.
Cambios de precios.
Altas/bajas de proveedores y de artículos.
Plantillas de compra y venta
Atención telefónica.
Creación de comunicados varios.
Traspaso de información vía Internet.
Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS.
Archivo de documentación.
Mantenimiento de las bases de datos.
Resolución de incidencias.
Requisitos:
Formación profesional en marketing, ADE o similar.
Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP
Valorable nivel medio-alto de inglés.
Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta.
Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva.
Ofrecemos:
Posición estable.
Horario:
Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.
Salario a determinar durante el proceso
Beneficios sociales
En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. xiphteb Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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