Hotel Manager; m​/w​/d - Neueröffnung

Overview

Hotel Manager (m/w/d) – Premier Inn kommt nach Frankfurt-Eschborn! Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette mit einer klaren Mission: die beliebteste Budget-Hotelkette Europas zu werden. Mit unserer Kombination aus erstklassigem Service, moderner Ausstattung und attraktiven Standorten setzen wir neue Maßstäbe in der Hotellerie. Als Hotel Manager (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für eines unserer Hotels und führst Dein Team mit Leidenschaft und Vision.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Zeit bei Premier Inn unvergesslich wird – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 pro Woche

ORT: Alfred-Herrhausen-Straße 6-8, 65760 Eschborn

• Vertragsart:
  Unbefristet
• Stunden: 40 pro Woche
• Ort:
  Alfred-Herrhausen-Straße 6-8, 65760 Eschborn

• Führungsverantwortung: Übernimm die Leitung eines Hotels und präge aktiv dessen Erfolg und Gästebindung.
• Attraktive Konditionen:
  Sicher Dir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonusmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen.
• Fitness und Gesundheit:
  Durch unsere Kooperation mit Wellhub profitierst Du von einem abwechslungsreichen Fitness- und Gesundheitsangebot.
• Langfristige Perspektiven:
  Wir bieten Dir stabile Karrierewege in einem expandierenden Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Gesamtverantwortung:
  Du leitest den gesamten Hotelbetrieb und bist verantwortlich für alle operativen und administrativen Prozesse.
• Teamführung:
  Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team, um Exzellenz in allen Bereichen sicherzustellen.
• Budgetmanagement:
  Du trägst Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Rentabilitätszielen.
• Qualitätssicherung:
  Du setzt Maßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit und Qualität um.

• Erfahrung im Hotelmanagement:
  Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie oder einer vergleichbaren Branche, mit Fokus auf operative und wirtschaftliche Verantwortung.
• Leadership
  
  Skills:
  
  Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und mit gutem Beispiel vorangeht.
• Sprachkenntnisse:
  Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
• Betriebswirtschaftliches Know-how:
  Du hast ein gutes Verständnis für Budgetplanung, Ertragsmanagement und Kennzahlenanalysen.
• Unternehmerisches Denken:
  Du denkst strategisch, handelst proaktiv und findest innovative Lösungen für Herausforderungen.

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander. Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt:
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst. Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail. Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden:

Werde Teil des Dream Teams!

Jobreferenz: 137909

Ausgeschrieben am: 04. Feb. 2026