Hardware-Entwickler; m​/w​/d für TXS

Overview

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert
Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

• Entwicklung, Spezifikation, Design, Aufbau und Inbetriebnahme analoger elektronischer Baugruppen für die nukleare Sicherheitsleittechnik TELEPERM XS
• Erstellung von Anforderungs- und Designspezifikationen sowie Schaltungsentwürfen inkl. Berechnungen, Simulationen und Leiterplattenlayouts
• Durchführung von Tests, Betreuung von Testreihen und technische Abstimmung mit Lieferanten
• Erstellung von Fertigungs- und Projektdokumentationen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Übernahme der technischen Projektleitung in R&D-Projekten und Koordination der Entwicklungsaktivitäten
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Elektronikentwicklung, im Hardware Design und Schaltungsentwurf
• Sehr gute Kenntnisse in analoger Schaltungstechnik, Messtechnik und EMV-gerechtem Leiterplattendesign
• Erfahrungen in Simulation und Analyse von Schaltkreisen sowie Kenntnisse in der Leistungselektronik (Topologien, Halbleiter, passive Bauelemente)
• Praxis mit EMV, PSPICE und ZUKEN CR8000 wünschenswert, ergänzt durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:

Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projeke
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.