Personalsachbearbeiter; w​/m​/d

DAS MACHST DU

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen zu personalrelevanten Richtlinien, Vereinbarungen sowie gesetzlichen und tariflichen Regelungen.
• Vom professionellen Onboarding über die Erstellung von Verträgen bis zum Austritt hast du den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle im Blick und pflegst unsere Daten (v. a. in SAP HCM) mit höchster Sorgfalt.
• Die Betreuung der Arbeitszeiterfassung liegt in deiner Hand; dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Führungskräften sowie mit unserer zentralen Entgeltstelle, um eine reibungslose Abrechnung sicherzustellen.
• Du führst das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) durch und unterstützt uns bei lokalen Gesundheitsmaßnahmen.
• Bei Bedarf vertrittst du unseren Schulungskoordinator und kümmerst dich um die Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen sowie die administrative Pflege unserer Schulungs-IT-Systeme.

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.
  
  B. Personalfachkaufmann/-frau).
• Deine praktische Berufserfahrung in der Personalbetreuung ermöglicht dir einen sicheren Einstieg in unsere Prozesse.
• Sicherheit im Arbeitsrecht sowie fundiertes Wissen in der Zeitwirtschaft zeichnen dein Profil aus.
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen Office-Lösungen (bzw. Google Workspace) ist für dich selbstverständlich und du bringst idealerweise Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM mit.
• Dein hohes Maß an Empathie, Vertraulichkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.

• Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz:
  Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages:
  
  Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  30 Tage Urlaub:
  Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten:
  Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
• Weiterbildungsangebote:
  Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• Mitarbeiterrabatte:
  Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern.
• Moderne technische Ausstattung:
  Nutze modernste technische Ausstattung, um deine Arbeit effizient und komfortabel zu gestalten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.

• Vertragsart:
  Befristet bis 29.02.2028
• Zu besetzen ab: ab sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

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Erfurt

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