Kaufmännische Fachkraft; m​/w​/d Fuhrpark & Fahrdienstkoordination und Vermietungsmanagement

Stellendetails zu:
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Fuhrpark & Fahrdienstkoordination und Vermietungsmanagement Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Fuhrpark & Fahrdienstkoordination und Vermietungsmanagement

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Fuhrpark & Fahrdienstkoordination und Vermietungsmanagement

Arbeitgeber:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

befristet für 23 Monate

• Bürokaufmann/-frau

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unseren Verwaltungsstandort Erfurt suchen wir eine engagierte kaufmännische Fachkraft, die gleich drei zentrale Aufgaben bereiche miteinander verbindet: die Koordination unseres Fuhrparks, die Organisation der Fahrdienste (externe Dienstleister für Klienten und Beschäftigte unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung) sowie die Bearbeitung von Miet- und Vermietungsangelegenheiten unserer Wohn- und Gewerbeeinheiten.

• Fuhrparkkoordination inkl. Fahrzeugverwaltung, Terminüberwachung, Wartung, TÜV/AU, Schadenmanagement
• Koordination und Steuerung externer Fahrdienste für Beschäftigte und Klienten der WfbM
• Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Verwaltung von Verträgen im Rahmen der Vermietung und der Fuhrparkverwaltung
• Ansprechpartner/in für Vermietungen von Wohnungen und Geschäftseinheiten inkl. Vertragswesen
• Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden, Partnern und internen Bereichen
• Datenpflege, Dokumentation, Schriftverkehr und organisatorische Verwaltungsaufgaben
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
  Fuhrpark, Fahrdienste oder Immobilien-/Mietverwaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zuverlässige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zugewandte, offene Haltung
• Gestaltungslust, Agilität und ein proaktiver Arbeitsstil
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
  EG 6
• Kinderzuschlag
  (pro Kind 76,92€ brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen
  , die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Personelle Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft
  , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Hauptsitz Ebersbach an der Fils

Gründung 1947

Betriebsgröße 11000

Wohnen und Begleiten | Schulische Bildung | Kinder-, Jugend- und Familienhilfe | Arbeit und Beschäftigung (WfbM) | Berufliche Bildung und Rehabilitation

Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11.000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Unsere Mitarbeitenden arbeiten vernetzt und fachübergreifend zusammen. Wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Bikeleasing
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Hinweis:
Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute oder Sonderzeichen.