Referent Risikomanagement; m​/w​/d - Gesamtbankplanung​/steuerung

Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 46 Mitgliedssparkassen.

MaRisk ist für Sie mehr als ein Regelwerk – Sie sehen darin den Rahmen für verantwortungsvolle Unternehmensführung? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen der MaRisk und einem besonderen Fokus auf deren normative Perspektive.

• Sie beraten unsere Mitgliedssparkassen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen rund um die Themen des Risikomanagements gemäß der MaRisk.
• Sie unterstützen dabei schwerpunktmäßig die Umsetzung der normativen Perspektive der MaRisk in unseren Mitgliedssparkassen.
• In den Facharbeitskreisen der Sparkassen Rating Risikosysteme GmbH und des DSGV wirken Sie aktiv mit und stehen in engem Austausch mit weiteren Partnern.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d). Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement.
• Fundierte Kenntnisse der MaRisk sowie weiterer relevanter regulatorischer Rahmenwerke.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der Anwendung Gesamtbanksimulation (GBS) der Sparkassen-Finanzgruppe mit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Kompetenz und kommunikative Stärke, kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position in einem Sparkassenverband, der Ihnen neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Sie können sich auf eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien freuen.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir fördern Ihre Stärken und geben Ihnen Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (wie z.
  
  B. ein Jobticket, Job Rad und EGYM Wellpass) runden das Gesamtpaket ab.