HRBP Jr Allende-Cadereyta- Juárez, Nuevo

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart.
¿ te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?  Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo del Puesto:
Ser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de Recursos Humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales

Responsabilidades:

· Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos organizacionales en materia de talento.

· Implementar soluciones de RH en colaboración con los COEs, asegurando su efectividad.

· Desarrollar estrategias de talento alineadas a los objetivos del negocio.

· Monitorear resultados y ajustar acciones de RH según el contexto operativo.

· Coordinar la gestión de plantillas y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.

· Gestionar la relación con sindicatos y asegurar el cumplimiento normativo.

· Supervisar la disciplina operativa y la correcta ejecución de procesos de RH.

· Liderar proyectos e iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.

· Promover y ejecutar programas de cultura, clima y pertenencia organizacional.

· Acompañar a líderes como socio estratégico en decisiones de talento y estructura.

¿ A quién buscamos?
Experiencia 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en roles de HR Business Partner.
Experiencia en implementación de proyectos de RH, gestión de talento y acompañamiento a líderes.
Deseable experiencia en gestión de relación sindical.
Habilidades intermedias en Excel.
Empatía y escucha activa.
Conocimientos básicos de legislación laboral.

Zona para laborar:
Disponibilidad de movilidad entre tiendas (Allende-Cadereyta
- Juárez, Nuevo León) Por el momento, es muy importante contar con disponibilidad para viajar entre tiendas en esos municipios.
Modalidad de Trabajo:
Lunes a viernes presencial, sábado Home office

Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio, adjuntando tu CV

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”