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Gerente de Producto - Eventos y s Innovadoras

Online/Remoto - Ideal para candidatos en
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Empresa: Manpower Business Professionals México
Remoto/Desde casa posición
Publicado en 2026-01-18
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Planeado de evento
Descripción del trabajo
Puesto: Gerente de Producto - Eventos y Experiencias Innovadoras
Gerente de Producto – Eventos & Experiencias Innovadoras

CDMX | Modalidad híbrida

Empresa líder en la industria de eventos y exposiciones busca un/a Gerente de Producto con un perfil creativo, innovador y estratégico, que lidere el diseño y desarrollo de nuevas experiencias, formatos y propuestas de valor para eventos referentes en México y Latinoamérica.

Responsabilidades principales

- Diseñar y desarrollar productos, formatos y experiencias innovadoras para eventos.
- Investigar tendencias globales en eventos, tecnología y modelos de monetización.
- Crear propuestas de valor para asistentes, expositores y sponsors.
- Colaborar de forma transversal con equipos de marketing, comercial, contenidos y operaciones.
- Analizar métricas y feedback para la mejora continua de las experiencias.
- Acompañar proyectos desde la conceptualización hasta la ejecución en piso.

Perfil requerido

- Experiencia en roles de Producto, Innovación, Experiencias, Contenidos o afines.
- Perfil creativo, estratégico, autónomo y adaptable.
- Deseable experiencia en eventos, agencias, entretenimiento, medios, startups o industrias creativas.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visa americana vigente).

Ofrecemos

- Modalidad híbrida: 2 días presenciales (zona Nápoles / Patriotismo) y 3 días Home Office.
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Días OFF adicionales.

En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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