Medewerker Opleidingen ter zwangerschapsvervanging

Wat ga je doen?

Als medewerker opleidingen ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van scholingen voor al onze medewerkers en dat vergt planningsvaardigheden en nauwkeurigheid. We werken met een digitaal leermanagementsysteem (LMS): de Tangenborgh Academie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de vragen en het beantwoorden van de mail van academie.

Verder verzorg je het administratieve proces van leerlingen en stagiaires, die bij ons worden opgeleid zodat zij kwalitatief goede ouderenzorg kunnen leveren. Je verwerkt mutaties in het personeelssysteem Afas Insite, en maakt arbeids- en stageovereenkomsten.

Binnen ons team Personeel & Organisatie werk je nauw samen met je collega-medewerker opleidingen. Je kunt zelfstandig werken, weet prioriteiten te stellen en werkt vanuit een eigen gevoel van verantwoordelijkheid. Je werkt ook samen met de adviseurs leren en ontwikkelen, opleidingsadviseur en skilltrainers.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding.
• Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen.
• Je bent accuraat, werkt planmatig en overzichtelijk.
• Je beschikt over aantoonbare administratieve ervaring en digitale vaardigheden.
• Je bent bereid om de beheerderstraining van Infolearn te volgen

• Een tijdelijk dienstverband voor 24 tot 27 uur per week ter vervanging van zwangerschap.
• Inschaling volgens FWG 45 van de CAO VVT op basis van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Werkdagen zijn vooralsnog op maandag, woensdag en donderdag.
• Toegang tot de Tangenborgh Academie om je verder te ontwikkelen (e-learningen van Good Habitz).
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.
• Een smartphone en laptop in bruikleen.
• Een MKSA-regeling.

Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Anneke of Else, medewerker opleidingen. Anneke is bereikbaar op maandag en woensdag via  & Else op  op de dinsdag en donderdag of via de mail academie

Ben jij de enthousiaste medewerker opleidingen die wij zoeken? Laat ons dan snel weten waarom jij bij ons past.

Uiteraard ontvangen we dan ook graag uiterlijk 31 januari jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.