Stagiaire​/Afstudeerder HR-Communicatie

Stagiaire / Afstudeerder HR-Communicatie

Wil jij bijdrage n aan een betere online ervaring voor 7000 medewerkers van de TU/e? Ben je nieuwsgierig naar hoe mensen informatie zoeken, hoe processen werken en hoe je een digitaal platform echt gebruiksvriendelijk maakt? Dan is deze stage of afstudeeropdracht voor jou .

Binnendeafdeling

HRM(ca 130 medewerkers) werkthet HR Operations teamaan hetzo effectief en efficiënt mogelijkondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.

Hetintranetspeelt hierin een centrale rol. Het is de plek waarmedewerkershun weg vinden naar HR-informatie, tools en dienstverlening.

Wewillendit intranet verder verbeteren zodat het optimaal aansluit bij de behoeften van onze doelgroep.

Daarom zoeken we een student die een user experience onderzoek wil uitvoeren. Je brengt in kaart hoe medewerkers het intranet ervaren, welke knelpunten ze ervaren en wensen zij hebben. Je verzamelt inzichten via interviews, usability tests of vragenlijsten en waar relevant gebruik je ook data uit ons ticketsysteem dat sinds 1 oktober draait. Zo werk je aan een compleet beeld van de huidige gebruikerservaring.

Op basis van je bevindingen ontwikkel je concrete, toepasbare verbetervoorstellen die bijdragen aan een toekomstbestendig en gebruiksvriendelijk intranet.

• Je voert een userexperienceonderzoek uit naar het HRM intranet.
• Je analyseert gebruikersbehoeften en onderzoekt hoe medewerkers informatie vinden en ervaren.
• Je betrekt data uit ons HR-ticketsysteem om patronen en signalen te herkennen.
• Je vertaalt inzichten naar advies, inclusief praktische verbeterfuncties voor HR Operations en HR-Communicatie.
• Je levert een eindrapport op en geeft een presentatie aan betrokken stakeholders.

Dit levert het op:

• Je werkt aan een concrete opdracht die direct wordt gebruikt in de doorontwikkeling van het belangrijkste platform voor de medewerkers van TU/e.
• Je doet werkervaring op in een professionele HR-omgeving binneneen vooraanstaande
  
  Universiteit.
  
  Je krijgt begeleiding van HR Operations en HR Communicatie, met ruimte voor eigen initiatief en keuze in onderzoeksmethodiek.
• Je draagt bij aan de bredere ambitie om onze dienstverlening continu te verbeteren, passend bij het Beethoven programma waarin ontwikkeling en professionalisering centraal staat.
• Je bent een3e/4ejaarshbo-student, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Bedrijfskunde, HRM, UX of een vergelijkbareopleiding.
• Je hebt interesse in userexperience, gebruikersonderzoek en digitale platforms.
• Je bent proactief, nieuwsgierig en vindt het leuk om de organisatie in te gaan voor interviews en observaties.
• Je kunt zelfstandig werken en weet onderzoeksresultaten helder te vertalen naar advies en een concrete aanpak.
• Je bent beschikbaar van februari tot en met juli.

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een stagevergoeding van € 237,-- bruto per maand.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.

TU Eindhoven is een internationaal toonaangevende universiteit middenin in de Brainportregio waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit samenkomen. We werken open en intensief samen met hightechindustrieën aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én morgen. TU/e telt ruim 13.000 studenten en meer dan 7.000 medewerkers, en vormt een diverse en levendige academische gemeenschap.

Human Resources Management (HRM) richt zich op het bieden van HRM-ondersteuning aan medewerkers en management, voor zowel wetenschappelijk personeel als professionals. Vanaf het eerste contact van een potentiële medewerker met de TU/e tot het einde van het contract (dus instroom, doorstroom en uitstroom). Een helder dienstenportfolio, talentontwikkeling en
-behoud en het aantrekken en inwerken van talent zijn de topprioriteiten van HRM.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder:
…