Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
ChoisirBDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux‑être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques‑uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore…
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
Avez‑vous une passion pour le développement des affaires et un réseau bien établi dans la région d'Edmonton? Joignez‑vous à la seule banque exclusivement dédiée aux entrepreneurs et ayez un impact sur l'économie canadienne.La diversité et l’inclusion sont plus que de simples mots pour BDC. Nous nous engageons à cultiver et préserver une culture d’inclusion. Notre objectif est d’avoir une équipe représentative de la diversité des genres et de la diversité visible. Dans nos pratiques de recrutement, nous valorisons les contributions uniques que vous pouvez apporter, notamment en matière d’éducation, d’opinions, de culture, d’origine ethnique, de race, de sexe, d’identité et d’expression de genre, de pays d’origine, d’âge, de langues parlées, de statut de vétéran, de couleur, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et de croyances.
APERÇUDU POSTE
Nous recherchons un.e directeur.trice principal.e de comptes commerciaux qui mettra à profit ses forces interpersonnelles et son réseau pour générer de nouvelles opportunités d’affaires tout en gérant un portefeuille de clients existants. Votre objectif principal sera d’avoir un impact sur le succès des entrepreneurs avec des ventes allant jusqu’à 50 millions de dollars grâce à nos solutions de financement et services de conseil adaptés à leurs besoins.
Si vous cherchez une organisation qui investit dans vos talents, c’est votre occasion de rejoindre notre équipe engagée et diversifiée.
Dans une semaine typique, vous devrez …
- Rencontrer des entrepreneurs, des clients et des prospects afin de comprendre les spécificités de leur entreprise, cerner leurs enjeux, leur offrir des conseils et, le cas échéant, proposer une offre de services BDC adaptée à leurs besoins.
- Développer des relations de confiance et obtenir des recommandations qui mènent à de nouvelles opportunités.
- Exécuter votre plan d’action, qui est aligné avec les objectifs du Centre d’affaires. Cela vous permettra d’assurer la croissance et la fidélisation des clients actuels dans votre portefeuille et de créer un portefeuille d’opportunités d’affaires.
- Mettre en valeur vos compétences analytiques et de négociation tout en appliquant un bon jugement de crédit lors de la création et de la présentation de propositions de financement répondant aux exigences de l’entrepreneur ainsi qu’aux critères de BDC.
- Travailler avec vos coéquipiers pour atteindre et dépasser les objectifs globaux liés à l’acquisition de nouveaux clients, au volume des transactions, à la prestation de services de conseil, à la croissance du portefeuille, ainsi qu’à d’autres indicateurs.
Si vous pouvez répondre OUI aux questions suivantes, vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons :
- Avez‑vous la volonté et capacité à se déplacer dans les communautés rurales et éloignées afin d’interagir avec les clients et de soutenir les initiatives de développement local?
- Avez‑vous un…
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