Directeur Dev. Affaires, Relations Marchands

Présence À distance Numéro de poste 31449 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 03-Sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton

Deviens directeur du développement des affaires et bâtis des relations solides avec des concessionnaires dans les secteurs de l’automobile, des loisirs, du nautisme et des véhicules récréatifs.

On cherche présentement un directeur du développement des affaires pour joindre l’équipe des ventes des Services de financement à la consommation dans l’Ouest,
basé à Edmonton. Ta mission : développer et mettre en œuvre des plans d’action et des stratégies de croissance alignées sur nos objectifs d’affaires. Tu travailleras avec des concessionnaires situés dans le centre de l’Alberta pour renforcer la présence de la Banque Nationale sur le marché, faire croître notre portefeuille de prêts et augmenter notre part de marché.

Ton emploi:

Repère les nouvelles opportunités d’affaires sur le marché et propose des recommandations pertinentes.

Mets en œuvre ton plan d’affaires et adapte-le rapidement aux réalités et aux conditions changeantes de ton territoire.

Maintiens une communication efficace avec les concessionnaires et les différentes parties internes liées aux lignes d’affaires concernées.

Crée une relation privilégiée avec les clients et assure leur satisfaction en offrant un service personnalisé.

Augmente la visibilité des produits et services de la Banque en participant à des activités externes, salons de l’industrie et événements connexes, au besoin.

Prévois te déplacer environ 80 % du temps dans ta région assignée. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis, ainsi que la capacité de maintenir un bureau à domicile. Les frais de déplacement sont remboursés selon la politique de la Banque.

Prérequis:

Diplôme universitaire complété dans un domaine pertinent et au moins cinq ans d’expérience pertinente (préféré).

Expérience et succès démontré en développement des affaires B2B.

Expérience en gestion de comptes, ventes et service à la clientèle (un atout).

Expérience dans le financement indirect à la consommation ou en location (un atout).

Établi dans le centre de l’Alberta, la communication écrite et orale en anglais est obligatoire.

Langues: Anglais

Compétences

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Expansion commerciale Communication Gestion de la relation client Service client Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Établissement de relations Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !