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JOBREQ
** Gérant(e) de Territoire
**** Lieu de travail :
** Territoire – Québec
** Responsable :
** Gestionnaire Régionale des ventes – Fragrances & Beauté
** Contrat**: À temps plein et Permanent
** Votre rôle chez Chanel :
** En tant que Gérant(e) de Territoire, votre rôle consistera de participer activement à la planification stratégique et au développement du territoire, en plus de collaborer avec les magasins, le bureau-chef et les fournisseurs afin d’assurer l’uniformité des standards et objectifs CHANEL. De plus, vous serez responsable de former et participer au développement personnel des responsables de comptes et chef-comptoirs afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de ventes ainsi que le standard désiré au niveau du service à la clientèle et le la loyauté.
** L’impact que vous aurez chez Chanel :
** Développement des affaires
* Réaliser les objectifs de vente pour chaque magasin;
* Bâtir des relations d’affaires professionnelles avec les Gérant(e) s de magasin, Responsables des ventes et les individus responsables des magasins;
* Assurer un partenariat optimal pour le développement des affaires CHANEL;
* Assurer le respect du programme Marketing CHANEL.Conseiller(ère) beauté / Développement d’équipe / Coaching
* Transmettre sa passion et motiver l’équipe à offrir une expérience client unique et convaincante;
* Inspirer, éduquer et motiver les Responsables de comptes et de comptoirs;
* Développement les Conseiller(ère) s beauté pour soutenir la planification de la relève;
* Assurer que le plan de formation est respecté à 100%.
* Bien que ce soit une description des tâches, celle-ci n’est pas exhaustive et d’autres tâches peuvent être ajoutées selon les besoins futurs de l’entreprise et selon les demandes du supérieur immédiat.
*** La façon dont vous contribuerez au rôle :
*** Un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme Gérant(e) de territoire/Responsable de compte dans le domaine;
* Expérience dans l’industrie de la Beauté/Beauté Prestige et avec divers fournisseurs, un atout;
* Planificateur(trice) stratégique;
* Fortes aptitudes en communication et suivis;
* Habileté à inspirer et motiver une équipe à l’atteinte d’objectifs;
* Personne motivée et capable de travailler de façon autonome et en équipe;
* Flexibilité / adaptabilité au changement;
* Bilinguisme obligatoire afin de transiger avec les équipes hors-Québec et à l’international (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit);
* Respect des valeurs et intégrité de la culture de marque.
** Vous êtes stimulé(e) par :
*** La Gestion des Ventes en magasin et le coaching d’équipe en magasin, sur un vaste territoire;
* Les fragrances et produits de beauté;
* Le dévouement à passer 95% du temps sur le terrain.
** Ce que vous retirerez de cette expérience :
*** Prestation de l’excellence dans un environnement qui place le succès à long terme de CHANEL et de ses employés à l’avant-garde;
* Une approche inclusive de la diversité des personnalités et des compétences au sein de CHANEL;
* Un environnement pour exprimer à la fois votre curiosité et vos capacités, afin de contribuer à votre croissance personnelle et professionnelle à long terme.
* Toutes les candidatures reçues pour les postes au sein CHANEL CANADA ULC. sont les bienvenues. Nous nous sommes engagés à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles pour tous. Des accommodations au processus de recrutement peuvent être offertes, sur demande, aux candidat(e) s présentant des limitations.
* Exceptional creation and client experience
#J-18808-Ljbffr
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