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Maestro de Bebés​/Niños Pequeños - Año Escolar

Job in Edison, Middlesex County, New Jersey, 08818, USA
Listing for: Primrose School of North Edison
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Child Care/Nanny
  • Education / Teaching
    Early Childhood Education
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Maestro de Bebés/Niños Pequeños - Año Escolar 2025-2026

Beneficios:

  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Como profesor en la Escuela Primrose de North Edison, ubicada en 23 Nevsky Street, Edison, NJ, ayudarás a las mentes jóvenes a explorar, descubrir y comprender el mundo que los rodea.

Estamos buscando un maestro experimentado y entusiasta para planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de Aprendizaje® Equilibrado de Primrose para la enseñanza y el aprendizaje.

Primrose School of North Edison es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la edad escolar primaria.

Los solicitantes deben estar disponibles para el año escolar .

Responsabilidades principales:
  • Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
  • Observa todas las reglas y regulaciones en Primrose School of North Edison y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
  • Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
  • Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
  • Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones de los estudiantes.
  • Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
  • Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
  • Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
  • Asiste a todas las reuniones de personal, talleres y/o funciones escolares requeridas.
  • Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de Primrose School of North Edison.
  • Asiste en otras funciones que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
Habilidades y experiencia deseadas:
  • Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil.
  • Puesto previo de maestro o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia preferido.
  • Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños.
  • Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
Beneficios
  • Tiempo libre pagado y días festivos pagados.
  • Cerrado noches y fines de semana.
  • Establecer un horario flexible.
  • ¡Oportunidades para avances profesionales y capacitación!
  • Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones prácticas y en línea.
  • ¡Capacitaciones pagadas por la compañía para RCP / primeros auxilios y CDA!
  • Todos los suministros y materiales pagados y proporcionados por la empresa.

MLBC (en inglés)

Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva

#J-18808-Ljbffr
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