Responsable de Secteur – Ligne à Croissants

Notre ligne à croissants industriels est équipée des technologies les plus modernes et innovantes. Ici tu auras la responsabilité de cette production phare tout en dirigeant une équipe talentueuse. Un défi passionnant où tu pourras jouer un rôle central dans l’évolution de notre production et de notre expertise. N'attends plus, rejoins-nous !

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

• Management et encadrement d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs
• Pilotage des indicateurs de performance liés aux activités clés (KPI)
• Suivi et respect des budgets alloués au secteur
• Maîtrise du processus de production afin d'atteindre les objectifs en termes de qualité, de rendement et de délais de livraison
• Déploiement des outils LEAN pour promouvoir l'amélioration continue au sein des équipes
• Respect des prescriptions légales, des obligations et des règlements internes en termes de labels, de sécurité au travail, de protection de la santé, de développement durable et de sécurité alimentaire

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine industriel ou alimentaire
• Une expertise avérée en management de personnel

• Un CFC dans le domaine alimentaire, complété idéalement par une formation supérieure

• Des compétences reconnues en termes de communication, de recherche de solutions ainsi qu’un excellent esprit d’équipe
• De l'aisance avec MS Office et des connaissances SAP

FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.

Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2 / 3 sont pris en charge par l’entreprise.

Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club / fitness.

Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.

Salut tout le monde - et si on se tutoyait !

Daniela Chanton

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.