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Sachbearbeiter Kfz Versicherung; m​/w​/d

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsansprüche, Versicherungsanalyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Kfz Versicherung (m/w/d)

Sachbearbeiter Kfz Versicherung (m/w/d) - Düsseldorfim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter Kfz Versicherung (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der Kfz-Versicherungen
  • Bearbeitung und Abwicklung von Anträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Unterstützung bei der Schadenabwicklung
  • Pflege der Kunden- und Vertragsdaten im System
  • Erstellung von Angeboten und Anpassung der Versicherungspolicen an die individuellen Bedürfnisse der Kunden

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Versicherungswesen, insbesondere im Bereich Kfz-Versicherungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Versicherungssoftware
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine sorgfältige Arbeitsweise

Sie sind an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 334461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: re

Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns unter - 0 anrufen.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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