Bedarfsermittler:in​/Teilhabeplaner:in; w​/m​/d

Bedarfsermittler:in/Teilhabeplaner:in (w/m/d)

Teilzeit | 10 Stunden | befristet für 6 Monate als Krankheitsvertretung

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.

Für unseren Geschäftsbereich Wohnen suchen wir übergreifend eine:n Bedarfs

ermittler:in/Teilhabeplaner:in (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden befristet für 6 Monate als Krankheitsvertretung.

• Sie ermitteln und verschriftlichen die Bedarfe unserer Klient:innen im Rahmen des Teilhabeplanverfahrens und wenden hierzu das Bedarfsermittlungsinstrument  an.
• Sie koordinieren eigenständig die entsprechenden Termine mit unseren Leistungsberechtigten, Mitarbeiter:innen, gesetzlichen Vertreter:innen und weiteren Beteiligten.
• Sie stehen im engen Austausch mit dem Träger der Eingliederungshilfe.

• Qualifizierte Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils Dipl. oder
  
  B.
  
  A.) oder vergleichbar.
• Kenntnisse zu Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren, sowie dem bio-psycho-sozialen Modell der ICF.
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB IX sowie über die UN-BRK und das BTHG.
• Gute Kommunikations- und Gesprächsführungstechniken.
• Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen.
• Fähigkeiten sich gut in schriftlicher sowie mündlicher Form auszudrücken.
• Eigenverantwortliches Zeit- und Selbstmanagement.
• Erfahrungen mit Microsoft-Office.

• Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
• Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen:
  Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.

Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.

In der Gemeinde leben gGmbH
Maren Weiner
Ludwig-Erhard-Allee 14
40227 Düsseldorf
mar